中硅高科倡導(dǎo)“十條”
一 恪守正道、誠信經(jīng)營是所有行為的基本前提。
二 讓創(chuàng)新成為一種思維方式、工作方法和生存方式。
三 堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向，即目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。
四 會干活、懂管理，能夠提出業(yè)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)意見的人才要重用。
五 調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量促發(fā)展。
六 對中硅未來發(fā)展充滿信心，如果沒有信心請讓位。
七 干干凈凈做事，清清白白做人，做自己該做的事，掙自己該掙的錢。
八 堅(jiān)持底線思維和紅線意識。
九 主動補(bǔ)臺的行動勝過評價(jià)時(shí)的高分。
十 復(fù)雜問題簡單化，六百字以內(nèi)說清楚一個(gè)重大問題。
中硅高科反對“十條”
一 反對唯命是從的履職和蹉跎歲月。
二 反對不假思索的承諾和不自我滿意的交付。
三 反對小圈子，小派系，小動作，拉關(guān)系。
四 反對以匯報(bào)/請示/簽字代表工作完成了或者干好了的形式主義。
五 反對“轉(zhuǎn)、傳、總、交”的方式完成任務(wù)的不作為行為。
六 反對心態(tài)浮躁、工作拖拉，“差不多”，“老好人”。
七 反對走捷徑、利益至上的短期行為。
八 反對文山會海，反對繁文縟節(jié)。
九 反對盲目跟風(fēng)、盲目行動和盲目創(chuàng)新。
十 反對發(fā)牢騷講怪話、傳遞負(fù)能量影響組織氛圍。
中硅高科公眾號